“三院药事管理规范化、科学化，药品摆放、储藏、药房效期药品管理、发药三重核对等，都值得我们学习借鉴。”
她说，儿科、新生儿室等环境布置精致，科室管理有章可循、有据可查，特别是岗位说明书，职责明确，她还特意复印了一份岗位说明书打算带回去学习。让她更为印象深刻的是，各科室护士长管理严谨，在深入内分泌科、呼吸一科查房时，她发现各个责任护士职业素养高，从病人入院、病情进展、饮食、卧床、康复指导、出院等细节，责任护士在全程护理中有足够的耐心、爱心，这点让她印象深刻，“可以说是把病人当成朋友、家人一样在照顾。”再者，医院抢救车管理规范，放置统一，各科室人员在需要用的时候垂手可得，“这些都是很好的学习经验。”
院感科主任李琴玉说，三院的医院感染控制工作抓得严、抓得实，每项工作都有计划、有步骤，特别是将医疗废物管理过程纳入安保平台进行全程监控的做法，可以说，在信息化管理建设方面的做法可圈可点。
背景
为深入贯彻党中央、国务院关于习近平总书记扶贫开发重要战略思想的决策部署，进一步推动落实厦门市与临夏州东西部扶贫协作和对口支援工作协议，厦门市第三医院积极开展援医帮扶工作，切实协助临夏州各县市医疗卫生事业快速健康发展，去年年底，厦门市第三医院与康乐县人民医院签订合作协议书，双方本着东西合作、互利共赢的原则，充分发挥三院的资源优势，通过学术交流、业务指导、技术帮扶、进修培训等方式和渠道，逐步加强康乐县人民医院人才队伍建设，提升该院的综合诊疗能力和保健服务水平。
其中，三院每年将指导乙方建立远程会诊平台，开展远程会诊业务；每年不定期选派专家团队（含行政管理人员）到该院进行工作指导并开展义诊巡诊、学术讲座等，帮助该院建立健全院内管理机制，规划完善薄弱科室和重点专科的建设发展。同时，三院每年都将接收康乐县人民医院医务人员（含行政管理人员）前来交流学习，为该院医务人员等传授先进理念和技术方法。
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