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为推进医学人文建设，学习借鉴慈济志工文化，8月31日下午及9月1日上午医院组织26位新招员工及志愿者参加了厦门市卫生局、台湾慈济慈善基金会联合举办的“医学人文建设慈济合作项目——2013年医院志愿者暨新员工人文培训班”。

培训内容主要以如何做一个有人情味的医者；如何应对医患纠纷和管住情绪；人品典范，向心力的培育，家的营造；市中山医院的人文示范病区的经验交流，将医学人文关爱理念融入到医疗卫生服务机构和岗位培训当中。同时，就我市医疗卫生服务机构志愿者队伍的可持续发展之路及如何创建适合我市医疗卫生服务需求的志愿者体系进行了探索。

此次培训让新员工和志愿者们受到一次很好的教育。“医者父母心”、“医乃仁术也”，人文精神自古代以来就是医者的必备素养。医生给患者开的第一个处方是爱，医学是最人文的科学，也是最科学的人文。

感恩、尊重、爱是慈济人工作、生活的准则。大家认为，作为一名合格的医务工作者必须做到医人医病又医心，在帮助他人的同时，自己获得的是快乐和充实。