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    4月17日下午，同安区举行医院集团成立大会暨授牌仪式，这标志着作为全市唯一一个紧密型医联体建设试点的同安区掀开了医疗卫生服务工作的新篇章。今后，同安区居民在家门口就可以享受到大医院的医疗资源，“看病难、看病贵”的问题得到进一步缓解，覆盖城乡居民的基本医疗卫生体系将逐步得到完善。

17日下午，同安区4号会堂简朴而又喜庆。在这里，同安区医院集团宣布成立。会议由区卫计局党工委书记王勇志主持，区委常委、区委组织部部长王秀珠、副区长曾繁振、区公立医疗机构管理委员会暨紧密型医联体改革试点工作领导小组成员单位、区卫计局党工委委员及中层领导干部及各基层医疗卫生单位党委成员参加了会议。

会上，区委组织部副部长徐小华宣读了同安区医院集团人事任职批复：厦门市第三医院院长叶惠龙担任同安区医院集团院长，区中医院副院长许巩固和市三院副院长许文勇担任集团副院长；厦门市第三医院党委书记彭月芗担任同安区医院集团功能型大党委书记，市三院院长叶惠龙、市三院副院长郭之通担任党委副书记，医联体成员单位的支部书记担任党委委员。

同安区医院集团院长叶惠龙代表医院集团行政班子作表态性发言：同安区医院集团的成立，是一项惠民工程。对辖区内医疗资源进行有效整合，三级医院、二级医院、社区卫生服务中心将形成一个医疗联合体，有效推动医疗资源的优化和整合，医院集团各个成员单位可以准确进行医院的功能定位，上下联动，优质的医疗资源不断下沉，不同疾病的病人在不同功能的医院可以得到快速有效、经济便捷的医疗服务，实现大病到大医院就诊，小病在社区解决，分级诊疗将进一步推动。新的工作，新的挑战。我们将不辜负组织的期望和重托，在今后的工作当中按照市委、市政府、区委、区政府的医改工作精神，履职尽责，进一步发挥第三医院、区中医院的辐射带动作用，提升社区、基层卫生院医疗技术、服务水平，让老百姓在本区就能享受到高水平的医疗服务。

同安区医院集团党委书记彭月芗也代表医院集团党委班子作表态性发言：同安医院集团党委的成立，标志着同安区医疗卫生事业的发展迈向新时代，实现以大医院为龙头，大手牵小手，上下联动、资源共享、互惠互利、共谋发展的新格局，必将推动区域性医疗卫生事业的进一步发展。医院集团党委将严格按照市委、市政府、区委、区政府的指示，以实施健康中国战略为主线，认真履行党委主体责任，以党建促中心任务健康发展，针对群众关心的问题精准施策，一手抓改革、补短板、提水平、保健康、促转型、树形象，不断提升基层医疗卫生服务能力；一手抓改善，进一步发挥资源优势，讲团结协作、重学术氛围、创特色提服务，增进各成员医院相互间的交流与合作，通过在人才培养、技术支持等方面的深度协作，实现资源共享、优势互补、共同发展，切实解决人民群众看病难、看病贵、看病远的问题，增强人民群众健康获得感。

随后，副区长曾繁振指出：成立区医院集团能更有效更合理地配置公共卫生资源，实现真正的医疗资源下沉，通过改革促进医疗卫生行业从以往的看病诊疗转变为健康管理，希望区医院集团成员单位能团结一致，上下联心，做到“安心、尽心、同心”。

区委常委、区委组织部部长王秀珠对医院集团的成立表示热烈的祝贺。同安区医联体改革试点医院集团第一批成员单位共有七家，分别是市第三医院、同安区中医院、大同社区卫生服务中心、工业集中区社区卫生服务中心、西柯中心卫生院、汀溪卫生院、新民卫生院。作为紧密型医联体的改革试点地区，同安区成立医院集团能最大限度满足同安群众的医疗需求，使同安人民享受更为高效更为优质的医疗服务。提出三点意见：一是统一思想认识，拥护区委的决定；二是坚持党建统领，推行大党委管理模式；三是找准定位，明确目标，增强合力。 

医疗联合体建设是一项充满艰巨挑战的重大探索。从医院集团的组建到实现良性运转，离不开机制创新、管理创新和流程创新等。工作艰巨，任务光荣，我们坚信，同安医院集团在同安区委、区政府的坚强领导下，在全体成员单位的共同努力下，一定会不断发展壮大，同安的医疗卫生事业一定再上新台阶、更上一层楼!